Evaluación de riesgos laborales

Un técnico visita tu centro de trabajo y estudia puesto por puesto qué puede hacer daño, con qué probabilidad y con qué consecuencias. Habla con quien manda y con quien está en el tajo, porque el trabajo real casi nunca es el del organigrama.

De ahí sale un documento con los riesgos de cada puesto y las medidas que hay que tomar, ordenadas por lo que más corre. No es un listado genérico del sector: si en tu evaluación aparecen puestos que no tienes, es que nadie ha pisado tu empresa.

Se rehace cuando cambian los equipos, los productos o la forma de trabajar, cuando entra alguien especialmente sensible, o cuando ha habido un accidente.