Informe médico personal
Cada trabajador se lleva su informe. La empresa, solo la aptitud.
Al terminar el reconocimiento, el trabajador recibe su informe médico personal, con los resultados y las recomendaciones del médico. Es suyo y es confidencial.
La empresa recibe únicamente la conclusión de aptitud para el puesto y, si hace falta, las adaptaciones que convendría hacer. Nunca el diagnóstico.
Ese equilibrio —proteger la salud sin exponer la intimidad— está en la ley y es parte de nuestro trabajo.